La UOS Gestione Risorse Umane è principalmente responsabile della gestione giuridica, economica e previdenziale del personale dipendente, dei contenuti di contrattazione integrativa riferiti al personale, e della gestione delle procedure di reclutamento.
L’unità operativa contribuisce al conseguimento degli obiettivi di Area Tecnico-Amministrativa attraverso la puntuale amministrazione delle dinamiche del personale per gli aspetti contrattuali, organizzativi, giuridici, economici e previdenziali.
Le specifiche funzioni convergenti nella UOS sono esercitate attraverso l’articolazione interna in tre Uffici:

• Ufficio Trattamento Giuridico
• Ufficio Relazioni Sindacali
• Ufficio Trattamento Economico e Previdenziale